为促进校企合作，为毕业生开拓更多优质岗位，4月12日，我院邀请太保家园成都国际颐养社区副总经理蔡冰洁、总经理助理陈松林以及行政人事部经理熊蕾一行3人来我院交流。学院院长张邦铺，社会工作专业研究生导师唐润华参加了此次交流会。会议由学院党委副书记廖磊主持。
会上，张邦铺院长对蔡冰洁一行表示热烈欢迎，向其介绍了学院、硕士点和学科专业的建设情况，以及成都社会心理服务研究中心基地以及师资力量等情况，并表示学院将继续加强学科建设和教学质量，为学生提供更好的学习和发展机会。
交流现场（一）
蔡经理对太保家园养老服务体系做了简要介绍，强调太保家园主要需要“金牌管家”服务岗位，太保家园将从采用“1+n”的服务模式对老人进行照顾服务。多学科交叉，“1”充当“金牌管家”的角色，发挥融合服务的中间位置，沟通长辈家属以及各部门，需要良好的专业技能和素养，这是太保家园迫切需求的高素质人才。蔡经理表示，社会工作低年级的学生可以从工作实践开始，由太保家园提供课程，让学生提前了解相关职位的要求，有助于学生后续进行针对化地学习。高年级的学生在了解过程中有意向可进一步到公司进行实践，通过双向选择推进学生择业就业。
交流现场（二）
会上，与会双方围绕社会工作人才培养、社会工作就业形势 、公司发展前景等进行了交流讨论。其中，廖磊表示双方可以继续深入细化合作，通过高质量实习带动高质量就业的方式，有效地促进学院社会工作专业的毕业生去向落实与发展。陈松林表示，太保家园在全国已开设14家，正式开业8家，未来，学生可在不同园区就业，不受地域限制有很好的合作基础。唐润华建议组建相关团队，针对蔡经理提出的老人应激反应、员工初步步入岗位面临的理论与实践的冲突、亲身体会老人痛苦感到不适应等问题提供跨学科的专业服务，比如法律咨询、心理辅导。
最后，蔡冰洁热情邀请学院老师参加太保家园的党建、工会、离退办等活动，表示期待双方合作建立心理沟通室，在人才培养等方面与西华大学开展专项、延续性合作。
合影留念